原村商工会　　会員　　様
「最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について」
【概要】
・業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、
　令和３年１０月から１２月までの3か月間の休業については、休業規模要件（1/40以上）
　を問わず支給します。
　※詳細につきましては、下記チラシを参照願います。
　
　　⇒　2021.08.12 最低賃金引き上げに向けた雇用調整助成金の要件緩和について